汽車研發項目，陳元慶一次性給開了三個SSS級研發項目級別。

    分別對應研發面包車、皮卡以及轎車。

    至于說小貨車，北辰工業并不準備涉入其中。

    作為最高的研發項目級別，SSS級項目將會獲得公司的全力支持，除了人員的支持之外，還有就是資金。

    資金是不限額的！

    勢必要成功為止！

    另外，就是SSS級項目有權要求其他項目組幫忙按照自己的要求研發某項技術。

    北辰工業上下，瞬間的明白陳元慶對汽車項目的重視。

    而這類SSS項目，績效分也是極其豐厚。

    大家都是摩拳擦掌，準備大干上一場。

    北辰工業今年自然是舉辦了年會和團年。

    年會在上午十點的時候舉辦的，一個多小時的年會表演，然后是表彰過去一年里面表現優秀的員工。

    優秀員工是指職級在10級以下的，說白了就是表彰普通員工。

    在北辰工業，員工收入就像是一座金字塔，中下層人數最多，收入最低。

    大家也沒有怨。

    畢竟，北辰工業的上升通道就擺在那里，只要有能力，就能夠往上走。

    主打的就是一個公開、公正、公平。

    在年會上，還會給發獎券，獎券上面印著的獎勵有現金，以及特殊獎勵：假期、績效分和生肖小黃金。

    現金獎勵最高的，是一萬元，最低的十塊錢。

    假期是1天到10天，抽中假期的話是額外的年假。

    績效分是5分到50分。

    生肖小黃金挺有紀念意義，只有10個，找金匠給打造的生肖吊墜。

    上面刻字：北辰工業-1990

    留著的話，以后說不定能夠成為個傳家寶什么的。